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幸福写入胸怀间——山东黄河幸福河建设纪实

作者:高振霞 发布日期:2020-04-13 16:30

    大河奔流新时代,幸福写入胸怀间。山东黄河人用坚定的信念、执着的追求、硬朗的作风、苦干的精神,奋力走出一条山东黄河生态保护和高质量发展的新路子。

  2020年,山东黄河贴上了一张幸福标签,山东黄河人为幸福流淌的新黄河开启了奋斗征程。

幸福河里写春秋

  2019年,“让黄河成为造福人民的幸福河”的伟大号召在黄河激荡回响。

  2020年,一场打造幸福河的生动实践在山东黄河拉开帷幕。

2020年山东黄河工作会议明确幸福河建设蓝图

  “坚持治理保护优先、管理发展并重,深化全面从严治党,强化经济保障能力,优化干部队伍建设,实化基层民生改善,聚力打造河湖安澜、供水安全、生态健康、人水和谐、文化繁荣的幸福河。”山东河务局党组书记、局长李群描绘出幸福河的发展蓝图。

  这是一场山东黄河总动员的行动。

  全面覆盖,搭建多维立体发展脉络。

  通过“一段两核”防洪安全体系、“一分一管”用水约束体系、“一区三带”生态防护体系、“两维一体”水沙调控体系、“一点三线”文化传承保护体系的建设,构建起山东黄河治理保护体系;通过抓好顶层设计,挖潜优质资源,激活发展动能,加快企业转型,形成山东黄河经济高质量发展格局;通过提升党的建设引领力、“补短板、强监管”践行力、规范管理保障力、开放治河融合力、干部队伍战斗力,提升山东黄河治理能力。

  上下一心,形成齐头并进发展格局。

  山东河务局党组秉持“大雁高飞头雁领”的担当,把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神当作重中之重的工作来抓,多次围绕25项重大问题专项任务开展基层调研,统筹谋划布局,集中专题研究,高起点开局、高质量推进幸福河建设步伐。

基层调研

  河口管理局实施“一区三带一线”,东平湖管理局聚力打造“幸福河 平安湖”,济南河务局推进“8+2”工作体系,菏泽河务局构建六个体系,聊城河务局聚焦四大任务,德州河务局构建“5+1”体系,淄博河务局倾力“五个打造”,滨州河务局落实“五个工作定位”,山东黄河各单位各出幸福招,建设幸福河。

  有序推进,强化规划引领发展支撑。

  靠上对接,积极参与水利部、黄委和山东省开展的重大项目、重大工程、重大政策、重大问题研究,配合编制《黄河流域生态保护和高质量发展水利专项规划》。靠下服务,谋划开展治黄重大问题和关键技术研究,出台防洪安全、供水安全、生态保护、文化保护、幸福单位建设5项指导意见,完成东平湖及河口治理发展2项工作方案,信息化、经济发展、人才发展3项“十四五”规划,超标准洪水应对等6项专题研究的起草、编制工作,夯实幸福河的基础支撑。

  “实现黄河流域生态保护和高质量发展,要有时不待我的决心,奋勇争先的精神,开拓进取的气魄,要用实干诠释担当,用奋斗书写幸福,努力把山东黄河建设成为造福人民的幸福河。”李群表示。

  千里之行,始于足下,山东黄河人阔步逐梦。

幸福单位齐开花

  幸福恒久远,永驻黄河畔。

  2020年,山东黄河开启了幸福单位的建设之旅。

  “幸福单位,你好,初次听到你的名字便觉温暖。你从习近平总书记的殷殷关怀中走来,你从‘让黄河成为造福人民的幸福河’的伟大号召里走来,你从‘山东黄河一枝一叶总关情’的初衷里走来,为了与你相遇,我们扬起风帆,我们整装待发,我们斗志昂扬。”基层职工左菲的诗中,充满了对幸福单位建设的欣喜期待,充足干劲。

  幸福单位建设是推进山东黄河治理体系和治理能力现代化的一把关键钥匙。

  山东河务局着力通过幸福单位建设提升职工的归属感、获得感和幸福感,激发奋斗活力,打造“治黄铁军”,夯实治黄根基,为山东黄河治理保护和高质量发展开创新局面,为把山东黄河建设成为造福人民的幸福河提供坚强保障。

  “事业进步、工作和谐、集体团结、队伍稳定、职工认可、环境优美”,24字的幸福宣言是山东黄河各单位的建设目标,也是山东黄河人的幸福追寻,更是山东河务局党组的郑重承诺。

清点应急保健药箱

为管理段和水政大队配备对讲机

  这是一场干部职工同奋斗的行动。

  5年时间,确保山东黄河幸福单位全面开花。

  坚持以公平、公正、公开为原则,以民生建设、生产生活设施建设、文体文明文化建设、干部队伍建设为重点,计划用5年时间,分3个阶段,通过摸排问题,完善制度,优化机制,补齐短板,夯实基础,逐步改善各单位硬件设施,提升软件实力,全面增强幸福感。到2024年,形成各具特色、行之有效的幸福单位建设长效机制,基本实现幸福目标。

  服务基层,实现一线职工幸福指数节节攀升。

  把职工权益有保障、工作条件有改善、身心健康有发展、生活困难有帮扶作为幸福单位建设的重要方面:完善职工保障体系,开展健康服务下基层活动;逐步完善一线段所(班组)管理用房、职工宿舍、食堂、庭院及水电、供暖、卫生、消防、安全、网络通信、信息化、文体活动等设施;运用“职工之家”及阅览室、篮球场、健身室等职工活动阵地,组织开展形式多样的职工文体活动;结合实际修订大病救助机制,降低救助门槛,提高救助时效性,扩大救助覆盖面……

  “幸福单位不是等出来的辉煌,而是干出来的精彩,要心往一处想,劲往一块使,上下拧成一股绳,用坚定的态度、果断的措施、有力的保障强力推进。”李群要求。

  目标已定,方向已明,山东黄河人实干笃行,写就幸福。

挥毫泼墨见真章

  时代画卷,在砥砺前行中铺展;精彩华章,在不懈奋斗中书写。

  “黄河在新时代迎来了重大历史发展机遇,要牢记嘱托、不负期望,将奋斗精神、团结精神、梦想精神转化成为幸福河建设的不竭力量源泉,保持耐心和定力,走实走好山东黄河幸福发展、高质量发展的每一步。”李群到基层调研时多次强调。

  凝聚共识,久久为功,幸福追寻转化为内生动力。

  “济南河务局将充分发挥‘领头羊’的示范引领作用,建设好幸福单位为干部职工谋发展,建设好幸福河为济南创建国家中心城市做贡献,推动人、水、城和谐发展。”济南河务局局长崔保卫表示。

  “滨州黄河聚力打造幸福河,坚持防洪安全、供水安全、生态安全的总目标,统筹推进各项重点工作,推动事业科学发展、融合发展、和谐发展。”滨州河务局局长孙明英表示。

  “利津河务局以建设学习型、规范型、廉洁型幸福县局为引擎,打好防洪安全‘安澜牌’、主体责任‘关键牌’、开放治河‘融合牌’、黄河文脉‘文化牌’、职工福祉‘幸福牌’,建设好造福人民的幸福河。”利津河务局局长付新兴表示。

  “幸福单位建设处处为基层着想,一线职工切实感受到了省局党组的重视与关心。我们将用更踏实的态度、更勤勉的作风、更扎实的成绩,践行好黄河人的承诺。”基层职工司韶光表示。

  稳步推进,幸福河建设长卷徐徐展开。

  2020年,山东黄河工作会议议定工作任务79项,年度重点任务考核指标529项,各单位对照任务台账,细化实化具体措施,真抓真干真落实,山东黄河人一步一个脚印,为黄河生态保护和高质量发展努力前行。

  3月份,山东河务局党组印发了文化保护体系、幸福单位建设两项指导意见,山东黄河幸福河建设启动实施,各项重点工作有序推进。

堤顶防汛路水泥冷再生基层试验段施工

  防洪安全课题统筹进行,邀请专家对《防洪安全体系指导意见》进行审查,着力开展超标准洪水应对问题研究、河口多流路优化运用研究、东平湖防洪和水资源优化调度及综合管理研究,开展山东黄河防汛远程会商系统前期工作。从理顺一个机制、突出两个提升、强化三个落实、加强四个管理方面开展水旱灾害防御工作,黄河下游防洪工程(山东段)全面复工。

  供水安全保障持续发力,编制《供水安全体系指导意见》,印发水资源管理与调度工作要点,推进黄河水资源节约集约利用,充分发挥综合效益,黄河三角洲生态补水进展顺利,持续抓好引黄春灌调水工作,截至4月3日,今年山东累计春灌引水13.09亿立方米,全力保障了引黄春灌供水安全。

引水支援春灌

  生态建设稳步实施,完成春季植树绿化103.6万株,《山东黄河生态保护体系指导意见》《山东黄河生态廊道建设规划》正在编制,各市局深入融合地方发展,积极争取地方投资开展沿黄生态廊道建设。协调省公安厅共建山东黄河河道生态环境保护执法联勤联动工作机制,各市局完成与地方公安局的对接,创新开展了“世界水日”“中国水周”普法宣传。

推进生态廊道建设

开展水法宣传

  文化保护传承积极推进,治黄工程与黄河文化融合示范点建设持续推进,拨出专项资金对山东黄河文化建设示范点提升完善工作予以补助,山东黄河文化综合展室开始筹备建设,《山东黄河水文化遗产名录》正在编制,各单位着力推进具有时代特色、地域特色、黄河特色的文化建设。

梯子坝黄河文化主题园

东平湖八里湾闸

平阴河务局“樱花大道”

  幸福单位建设有序开展,印发了指导意见,各单位广泛征集建议,因地制宜制订实施方案,继续开展“五型”段所建设,创新推进基层段所民主管理、基础设施提升改造等工作,基层一线段所卫生设施改造、县局机关供配电设施改造项目前期工作持续开展中,构建起“1+1+2”对口帮扶格局,并着力开展“一点一策”帮扶。

  心聚之时有希望,行动之处见力量。行而不辍,幸福可期。

  幸福黄河关系千秋大计,并非一日之功。

  一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,这是山东黄河人的誓言。

  山东黄河人秉持着“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当,将幸福写入胸怀间,全力推动黄河流域生态保护和高质量发展,建设好造福人民的幸福河。(本文图片由山东河务局提供) 
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来源:黄河网 编辑:李楠